Kunnanhallitus
Esityslista 14.09.2026/Asianro 198

Kunnanhallitus 14.09.2026    

114/01.01.03/2025  

Valmistelija kunnanhallituksen puheenjohtaja Riina Aspila,  henkilöstöpäällikkö Marika Ahomäki, hallintopäällikkö Riku Rekonen

Kuntalain (410/2015) 42 §:ssä säädetään, että kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy kunnanhallitus.

Lempäälän kunnan hallintosäännön 15 §:n mukaan kunnanjohtajan tehtävät määritellään tarkemmin kunnajohtajan kanssa tehtävässä julkisessa johtajasopimuksessa. Sopimuksella edistetään strategista johtamista ja luodaan keskinäistä luottamusta kunnanjohtajan ja poliittisen johdon välille. Lisäksi sopimuksella parannetaan johtamistyön tavoitteiden asettamista ja kunnanjohtajan työn tulosten ja palkkauksen arviointia.

Kunnanjohtajan tehtävät pohjautuvat kuntalakiin, kuntastrategiaan, kunnanvaltuuston hyväksymiin toiminnallisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin sekä hallintosääntöön. Kunnanjohtajaa sitovat ja ohjaavat työssään valtuuston vahvistama strategia sekä valtuuston ja kunnanhallituksen tekemät päätökset. Kunnanjohtajan tehtävänä on johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan operatiivista toimintaa sekä vastata kunnan hallinnosta ja asioiden valmistelusta. Kunnanjohtajalla on kokonaisvastuu kunnan taloudesta, strategisesta ja henkilöstöjohtamisesta sekä kunnan sopimuksista. Kunnanjohtaja edustaa kuntaa ja kuntakonsernia sekä vastaa elinvoiman edistämisestä, edunvalvonnasta ja sidosryhmäyhteistyöstä. Kunnanjohtaja vastaa myös kunnan kokonaisvaltaisesta kehittämisestä sekä viestinnän ja näkyvyyden edistämisestä. Kunnanjohtaja vastaa tehtävistään kunnanhallitukselle, jonka esittelijänä hän toimii. Kunnanjohtajan hallinnollisena esimiehenä toimii kunnanhallituksen puheenjohtaja. Kunnanjohtajan toimivaltuudet ja työnjako poliittisen johdon kanssa on määritelty kuntalaissa.

Sopimuksen voimaantulo on sidottu kunnanhallituksen päätökseen ja sopijapuolten allekirjoitukseen. Johtajasopimus on julkisoikeudellinen sopimus, jota koskevat riidat ratkaistaan hallinto-oikeudessa.

Lempäälän kunnan hallintosäännön 4 §:n kohdan 2 mukaan kunnanhallituksen puheenjohtaja vastaa kunnanjohtajan johtajasopimuksen valmistelusta ja huolehtii kunnanhallituksen ja valtuuston kytkemisestä valmisteluprosessiin tarkoituksenmukaisella tavalla.

Lempäälän kunnan hallintosäännön 146 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Asian luonteen vuoksi on tarkoituksenmukaista, että kunnanhallituksen puheenjohtaja toimii asian esittelijänä.

Kunnanhallitus on 27.1.2025 § 40 päättänyt hyväksyä kunnanjohtajan johtajasopimuksen ja kunnanvaltuusto on 19.2.2025 § 24 merkinnyt johtajasopimuksen tiedoksi. Kunnanjohtaja Noora Pajarin kanssa solmittua johtajasopimusta on tarve päivittää ja tarkentaa joiltakin osin.

Nykyisen sopimuksen voimaantulon jälkeen on mm. solmittu kunnan viranhaltijoita/työntekijöitä koskeva paikallinen sopimus kertapalkkion maksamisesta kokouksiin osallistumisesta. Samaa sopimusta noudatetaan jatkossa myös kunnanjohtajan osalta eli hän saa esittelijänä toimiessaan esittelijän palkkion, kunnanvaltuuston kokouksista puheenjohtajan palkkion ja muista kokouksista paikallisen sopimuksen mukaisen palkkion. Lisäksi kunnanjohtajan virkamatkojen, koulutusten ja kokonaisten poissaolopäivien osalta on tarkennettu päätöksentekoa sijaisen toimivallan selventämiseksi.

Kuntaliiton kunnanjohtajan johtajasopimusta koskevan ohjeistuksen mukaan johtajasopimus viedään tiedoksi kunnanvaltuustolle.

Liite: Johtajasopimus

Toimivalta: Kuvattu selostusosassa.

Lisätietoja: kunnanhallituksen puheenjohtaja Riina Aspila, lh.riina.aspila@lempaala.fi

Esittelijä

Kunnanhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus

Päätös

Otteet

Noora Pajari

Tiedoksi

Henkilöstöpalvelut, kunnan johtoryhmä, hallintopalvelut, tiedonhallintasihteeri