Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 26.10.2022/Pykälä 64

Kunnanhallitus 19.09.2022 § 222 

 Valmistelijat henkilöstöjohtaja Auli Nevantie, johdon erityisavustaja Tuulia Rinne

Voimaanpanolain (616/2021) 4 §:n mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1.1.2023. Pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille samana päivänä.

Voimaanpanolain 18 §:n mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle ja hyvinvointiyhtymään. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös tukitehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirrot, jos tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on sote-tehtävien tukitehtäviä.

Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitus on käsitellyt siirtosopimuksen ja siirtosuunnitelman 24.5.2022 § 98, hyväksynyt ne osaltaan ja esittänyt aluevaltuustolle siirtosopimuksen ja siirtosuunnitelman hyväksymistä. Pirkanmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto on päättänyt 6.6.2022 pitämässään kokouksessa § 81 hyväksyä 12.5.2022 päivitetyn henkilöstön siirtosopimuksen ja henkilöstön siirtosuunnitelman ja lähettää ne luovuttavien organisaatioiden käsiteltäväksi ja hyväksyttäväksi 30.9.2022 mennessä, sekä todeta, että henkilöstön siirtosuunnitelmaa päivitetään lokakuun loppuun mennessä valmistelutilanteen edetessä.

Lempäälän kunnassa siirtosopimus on käsitelty syksyn yhteistoimintaneuvotteluissa 22.8.2022 (siirtosopimuksen käsittely) ja 5.9.2022 (hyvinvointialueelle siirtyvien luettelon käsittely). Lisäksi yksittäisissä yksiköissä on järjestetty erillisiä tarkempia yt-neuvotteluita. Lisäksi siirtosopimusta on käsitelty koko siirtyvälle henkilöstölle tarkoitetussa Missä mennään -infossa 5.9.2022.

Siirtosopimus on liitteenä. Lempäälän kunta liittää sopimukseen Pirkanmaan hyvinvointialueen pyynnön mukaisesti luettelon siirtyvistä henkilöistä (nimi ja tehtävänimike) Excel-listauksena. Luettelo perustuu kunnan henkilöstöhallinnon järjestelmä Populuksessa 1.1.2023 voimassa oleviin palvelussuhteisiin, jotka kuuluvat liikkeenluovutuksen piiriin luettelon tekemisen hetkellä. Luettelo on tehty 31.8.2022. Todettakoon, että luettelo muuttuu syksyn 2022 aikana. Liikkeenluovutuksen piirissä ovat vuoden vaihteessa ne henkilöt, jotka siirtosopimuksen mukaisella luovutushetkellä ovat voimaanpanolain mukaisissa tehtävissä ja siirtosopimuksen mukaisessa palvelussuhteessa kuntaan. Tarkat tiedot siirtyvästä henkilöstöstä toimitetaan hyvinvointialueelle erillisten tiedonsiirtojen kautta.

Toimivalta: kuntalain 39 §:n mukaan kunnanhallituksen tulee edustaa kuntaa työnantajana ja vastata kunnan henkilöstöpolitiikasta. Lisäksi kunnanhallituksen tulee valvoa kunnan etua ja, jollei hallintosäännössä toisin määrätä, edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa. Hallintosäännön 5. luvun 1 §:n mukaan kunnanhallituksen tehtävänä on päättää asioista, joita ei ole säädetty tai määrätty muulle kunnan toimielimelle, viranhaltijalle tai luottamushenkilölle. Hallintosäännön 16. luvun 4 §:n mukaan kunnanhallituksen päätökseen perustuvan sopimuksen allekirjoittaa kunnanjohtaja.

Lisätietoja henkilöstöjohtaja Auli Nevantie, puh. 050  3839 368

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy liiiteenä olevan Lempäälän kunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen välisen siirtosopimuksen.

Kunnanhallitus antaa luvan henkilöstöjohtajalle päivittää myöhemmin sopimuksen liitteenä olevan henkilöluettelon 31.12.2022 tilanteen mukaiseksi. Kunnanhallitus saattaa päätöksensä tiedoksi kunnanvaltuustolle.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjohtaja Auli Nevantie saapui kokoukseen ennen tämän pykälän käsittelyä klo 15.38.

Otteet Pirkanmaan hyvinvointialue

Tiedoksi kunnan johtoryhmä ja siirtyvien työntekijöiden esihenkilöt, kunnan yhteistoimintaelin

Kunnanvaltuusto 26.10.2022 § 64  

948/06.00.00/2022  

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto merkitsee päätöksen tiedoksi.

Päätös Kunnanvaltuusto merkitsi asian tiedoksi.