Dynasty tietopalvelu
  RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Esityslista 22.04.2026/Asianro 19


Liitteet
Numero Otsikko
Liite 1 Liite 1Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelma 2026-2029_Kh 30.3.2026
(pdf 4.71 mb)

Kokousasian teksti

 

Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelma 2026-2029

 

Hyvinvointi- ja elinvoimalautakunta 19.03.2026 § 26 

 

 

 

Valmistelija  hyvinvointisuunnittelija Anna Mäkelä 

 

Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelma ohjaa Lempäälässä vuosina 2026-2029 toteutettavaa hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämistyötä. Hyvinvointiohjelma on yksi Lempäälän kuntastrategiaa toteuttavista toimenpideohjelmista ja se toimii kunnan lakisääteisenä hyvinvointisuunnitelmana (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021 §6).

 

Hyvinvointiohjelma on laadittu ilmiölähtöisesti ja se pohjautuu lempääläläisten hyvinvoinnin tilaa ja kehitystä kuvaavaan Lempäälän kunnan hyvinvointikertomukseen 2021-2024 (Kunnanvaltuusto 28.05.2025 § 58). Hyvinvointikertomuksessa tunnistettuja kaiken ikäisten lempääläläisten hyvinvointiin heikentävästi vaikuttavia ilmiöitä ovat muun muassa eriarvoisuus ja hyvinvointierot, yksinäisyys, turvattomuuden kokemukset, mielen hyvinvoinnin haasteet ja liikkumattomuus.

 

Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelma 2026-2029 toteuttaa kuntastrategian kolmea teemaa:
 

  • Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme
  • Lähellä kaikkea – paras paikka asua ja toimia
  • Lähellä meitä – viihtyisä asuinympäristömme.

 

Hyvinvointiohjelman painopisteet ovat:
 

  • Merkityksellinen arki
  • Turvallinen ja viihtyisä ympäristö
  • Hyvinvointia edistävät elintavat

 

Hyvinvointiohjelmassa on määritelty kuntastrategian hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämisen tavoitteisiin liittyvät toimenpiteet, joilla ajankohtaisiin hyvinvointia haastaviin ilmiöihin Lempäälässä vuosina 2026-2029 tartutaan. Hyvinvointiohjelmaan on lisäksi kirjattu toimenpiteiden toteutumisen seurannassa käytettävät mittarit, vastuutahot ja yhteistyökumppanit. Hyvinvointiohjelma kokoaa yhteen aiemmin erillisinä laaditut hyvinvointiin liittyvät suunnitelmat.

 

Hyvinvointiohjelman valmistelu käynnistyi keväällä 2025. Valmisteluun ovat osallistuneet vuoden 2025 aikana yhteisölautakunta, hyvinvointi- ja elinvoimalautakunta, edellisen valtuustokauden aikana toimineet hyvinvoinnin edistämisen yhteistyöryhmät, vaikuttamistoimielimet sekä asukkaat ja järjestöt foorumeissa ja tapahtumissa. Vuonna 2026 valmistelua on ohjannut kunnanhallituksen nimeämä Hyvinvointiohjelman ohjausryhmä (Kunnanhallitus 15.12.2025 § 351). Asukkaat ovat päässeet vaikuttamaan hyvinvointiohjelman sisältöihin osallistumalla 30.1.2026 järjestetyn startegiatorin työpajaan sekä vastaamalla Lempäälä lähelläsi -kuntalaiskyselyyn 28.1.-9.2.2026.

 

Liite:
Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelma 2026-2029

 

Oheisaineisto:
Hyvinvointiohjelman 2026-2029 toimenpiteiden aikataulut ja resurssit

 

Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosääntö, 5 luku Toimielinten tehtävät ja toimivallan jako, 4 § Hyvinvointi- ja elinvoimalautakunnan tehtävät ja toimivalta, kohta 9. vastaa valtuustolle valtuustokausittain valmisteltavasta hyvinvointiohjelmasta ja hyvinvointikertomuksesta

 

 

Lisätietoja:

kehitysjohtaja Antti Korkka, puh. 040 191 8745

hyvinvointisuunnittelija Anna Mäkelä, 040 195 4884

sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@lempaala.fi

 

Esittelijä

Kehitysjohtaja

 

Päätösehdotus

Hyvinvointi- ja elinvoimalautakunta päättää hyväksyä Lempäälän hyvinvointiohjelman 2026–2029 ja esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle sen hyväksymistä. Lisäksi lautakunta päättää, että kehitysjohtaja voi tehdä liitteenä olevaan Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelmaan päätöksenteon jälkeen vähäisiä tai teknisiä korjauksia, jotka eivät muuta hyvinvointiohjelman sisältöä.

Päätös

Hyvinvointi- ja elinvoimalautakunta päätti hyväksyä Lempäälän hyvinvointiohjelman 2026–2029 ja esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle sen hyväksymistä. Lisäksi lautakunta päätti, että kehitysjohtaja voi tehdä liitteenä olevaan Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelmaan päätöksenteon jälkeen vähäisiä tai teknisiä korjauksia, jotka eivät muuta hyvinvointiohjelman sisältöä.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Vesa Papinsaari poistui kokouksesta klo 17:34 pykälän käsittelyn aikana.

Merkittiin pöytäkirjaan, että hyvinvointisuunnittelija Anna Mäkelä oli asiantuntijana läsnä klo 17:13-18:21 pykälän käsittelyn ajan. Anna Mäkelä poistui kokouksesta klo 18:23.

 

Tiedoksi

kasvatus- ja opetuslautakunta, yhdyskuntalautakunta, konsernin yhteiset palvelut, kunnan johtoryhmän jäsenet

 

Kunnanhallitus 30.03.2026 § 75 

 

 

 

Esittelijä

Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy Lempäälän hyvinvointiohjelman 2026–2029 ja valtuuttaa kehitysjohtajan tekemään liitteenä olevaan Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelmaan vähäisiä tai teknisiä korjauksia, jotka eivät muuta hyvinvointiohjelman sisältöä.

 

Käsittely Keskustelun kuluessa kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti seuraavat muutokset Lempäälän hyvinvointiohjelman 2026–2029:

 

-          Sivu 11: 3.1. Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme

 

Lisäys: ​(Lempäälä lähelläsi – kuntastrategia 2026-2029)

 

-          Sivu 12: Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme –taulukko 1

 

Lisäys kohtaan Kumppanit 1. toimenpide: Vaikuttamistoimielimet

 

-          Sivu 13: Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme –taulukko 2

 

Lisäys kohtaa Mittari 5. toimenpide: Neuvontapisteiden lkm

 

-          Sivu 15: Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme –taulukko 4

 

Lisäykset kohtiin Strateginen tavoite 3., 4. ja 5. toimenpide: …lasten ja nuorten…

 

-          Sivu 16: 3.2. Lähellä kaikkea – paras paikka asua ja toimia

 

Lisäys: ​(Lempäälä lähelläsi – kuntastrategia 2026-2029)

 

-          Sivu 18: 3.3. Lähellä meitä – viihtyisä asuinympäristömme

 

Lisäys: ​(Lempäälä lähelläsi – kuntastrategia 2026-2029)

 

-          Sivu 19: Lähellä meitä – viihtyisä asuinympäristömme –dia 1

 

Lisäys kohtaan Mittari 3. toimenpide: Omaisiaan hoitaville…

 

 

Puheenjohtaja totesi, että kunnanhallitus on yksimielisesti hyväksynyt edellä mainitut muutokset, ja että siitä on tullut uusi pohjaesitys.

 

Keskustelun kuluessa jäsen Tuukka Liuha teki seuraavan muutosesityksen:

 

 

Yhteinen 
hyvinvointimme  Str. tavoite  Rohkaisemme 

aktiiviseen 
kuntalaisuuteen s.12 

 

Maahanmuuttajat pitäisi nostaa esiin kotoutumisen tukemisen lisäksi : 

Lempäälän yhteisöihin mukaan  ottaminen ( esim.  foorumityöskentelyt)katso seuraava  lokerikko!! 

Str. tavoite  Tarjoamme turvaa ja hyvinvointia 

s14 

Tarjoamme turvaa ja hyvinvointia 

s15. 

Uusi kohta

kohta2

Toimenpiteet: 

Kehitetään ikääntyvien  ennaltaehkäiseviä palveluita hyvinvoinnin tueksi 

Mittari: kehityskohteiden  määrä 

Kumppanit: 

Pirha,järjestöt,  vaikuttamistoimielimet, SRK

Toimenpiteet: 

Toteutetaan ikääntyneiden  etsivän työn pilotti, jossa  tunnistetaan yksinäisyyttä  tuottavat elämänmuutokset  ja tuetaan toiminnan pariin.  LISÄYS: 

Pilotin tulokset huomioidaan palvelujen kehittämisessä.  Mittari: 

lisäys: Palveluihin ohjattujen  määrä 

 

 

 

Str. tavoite  Vahvistamme kestäviä liikkumisen muotoja  s19 

kohta 7

Toimenpide: 

Kehitetään  palveluliikennettä ja  varmistetaan  palveluliikenteen  säilyminen. 

Lisäys: 

huomioiden etsiväntyön tulokset. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Keskustelun kuluessa jäsen Elina Elovirta kannatti Tuukka Liuhan muutosesitystä.

 

Keskustelun jälkeen puheenjohtaja totesi, että kokouksessa muokattuun pohtajaehdotukseen on tehty kannatettu muutosesitys, jota ei voida yksimielisesti hyväksyä, joten asiassa on äänestettävä. Puheenjohtaja ehdotti äänestystavaksi nimenhuutoäänestystä siten, että ne, jotka kannattavat kokouksessa muokattua pohjaehdotusta äänestävät JAA, ja ne, jotka kannattavat Tuukka Liuhan muutosesitystä äänestävät EI. Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti.

 

Suoritetussa nimenhuutoäänestyksessä annettiin 9 JAA-ääntä (Aspila Riina, Haapajoki Henri, Huhtala Anita, Huhtala Pasi, Kosola Satu, Ojala Carita, Paananen Ismo, Rauma Janne, Virtanen Kari) ja 2 EI-ääntä (Elovirta Elina, Liuha Tuukka).

 

Puheenjohtaja totesi, että kokouksessa muokattu pohjaehdotus on tullut kunnanhallituksen päätökseksi.

 

 

Päätös

Kunnanhallitus päätti esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy Lempäälän hyvinvointiohjelman 2026–2029 kokouksessa tehdyin seuraavin muutoksin:

-          Sivu 11: 3.1. Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme

 

Lisäys: (Lempäälä lähelläsi – kuntastrategia 2026-2029)

 

-          Sivu 12: Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme –taulukko 1

 

Lisäys kohtaan Kumppanit 1. toimenpide: Vaikuttamistoimielimet

 

-          Sivu 13: Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme –taulukko 2

 

Lisäys kohtaa Mittari 5. toimenpide: Neuvontapisteiden lkm

 

-          Sivu 15: Lähellä sinua – yhteinen hyvinvointimme –taulukko 4

 

Lisäykset kohtiin Strateginen tavoite 3., 4. ja 5. toimenpide: …lasten ja nuorten…

 

-          Sivu 16: 3.2. Lähellä kaikkea – paras paikka asua ja toimia

 

Lisäys: (Lempäälä lähelläsi – kuntastrategia 2026-2029)

 

-          Sivu 18: 3.3. Lähellä meitä – viihtyisä asuinympäristömme

 

Lisäys: (Lempäälä lähelläsi – kuntastrategia 2026-2029)

 

-          Sivu 19: Lähellä meitä – viihtyisä asuinympäristömme –dia 1

 

Lisäys kohtaan Mittari 3. toimenpide: Omaisiaan hoitaville…

 

ja valtuuttaa kehitysjohtajan tekemään liitteenä olevaan Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelmaan vähäisiä tai teknisiä korjauksia, jotka eivät muuta hyvinvointiohjelman sisältöä.

 

 

Kunnanvaltuusto 22.04.2026    

643/00.01.02/2024  

 

 

 

 

 

Päätösehdotus

Kunnanvaltuusto hyväksyy liitteenä olevan Lempäälän hyvinvointiohjelman 2026–2029 ja valtuuttaa kehitysjohtajan tekemään liitteenä olevaan Lempäälän kunnan hyvinvointiohjelmaan vähäisiä tai teknisiä korjauksia, jotka eivät muuta hyvinvointiohjelman sisältöä.

 

 

Päätös

 

 

 

Tiedoksi

kasvatus- ja opetuslautakunta, yhdyskuntalautakunta, konsernin yhteiset palvelut, kunnan johtoryhmän jäsenet