Kunnanhallitus
Pöytäkirja 21.10.2024/Pykälä 239

Kunnanhallitus 21.10.2024 § 239  

877/01.01.00/2024  

 Valmistelijat hallintojohtaja Riina Kivistö, johdon erityisavustaja Tuulia Rinne

Hallintosäännön 3. luvun 1 §:n mukaan Lempäälän kunnan henkilöstöorganisaatio jakautuu lautakuntien alaisiin palvelualueisiin ja kunnanhallituksen alaiseen toimintaan. Kunnanhallituksen toiminta sisältää hallinto-, henkilöstö- ja talousprosessit sekä erillisen elinvoimapalveluiden tehtäväalueen. Jokaisella prosessilla on prosessijohtaja. Kunnanhallituksen alaisen toiminnan osalta hallinto-, henkilöstö-, talousprosessien toimintaa on suunniteltu järjesteltävän uudelleen.

Kunnanhallituksen kokoukseen 21.10.2024 on valmisteltu uudistusta koskeva hallintosäännön muutos, jonka mukaan jatkossa henkilöstöorganisaatiossa ei olisi enää erillisiä prosesseja, vaan ne koottaisiin yhden palvelualueen ”konsernin yhteiset palvelut” alle. Muutoksen toimeenpanon yhteydessä kaikki prosessijohtajien virat lakkautettaisiin, ja jatkossa konsernin yhteisiä palveluita johtaisi palvelualuejohtajan roolissa konsernipalvelujohtaja. Prosessit yhdistävällä palvelualueella tavoitellaan tukipalvelujen koordinoitua johtamista ja prosessien yhteentoimivuuden tehostamista. Kokonaisuus tuottaa kuntaorganisaatiolle rakenteellisia säästöjä, kun johtajapaikat vähenevät.

Viran perustaminen

Kuntalain 87 §:n mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Hallintosäännön 7. luvun 2 §:n mukaan kunnanhallitus päättää vakituisten virkojen perustamisesta.

Konsernipalvelujohtaja käyttäisi hänelle hallintosäännössä määriteltyä julkista valtaa. Tehtävässä käytettäisiin hallintosäännön 3. luvun 3 §:n mukaista palvelualuejohtajan yleistä toimivaltaa, nykyisten prosessijohtajien hallintosääntöön merkittyä erityistoimivaltaa (§ 7.1.1, § 7.2.1, § 7.3.1) sekä muihin lukuihin sisällytettyä nykyisten prosessijohtajien toimivaltaa. Lisäksi johtaja toimisi kunnanjohtajan sijaisena sekä kunnanhallituksen esittelytehtävissä että muun kunnanjohtajan toimivallan osalta.

Hallintosäännön 7. luvun 6 §:n mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa. Perustettavan konsernipalvelujohtajan viran kelpoisuusvaatimukseksi esitetään soveltuvaa, ylempää korkeakoulututkintoa yhdenmukaisesti muiden palvelualuejohtajien ja nykyisten prosessijohtajien kanssa.

Toimivalta: Hallintosäännön 7. luvun 2 §:n mukaan kunnanhallitus päättää päättää vakituisten virkojen perustamisesta. Hallintosäännön 7. luvun 6 §:n mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa.

Lisätietoja vt. kunnanjohtaja Kari Auvinen, puh. +358 50 681 48

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää perustaa konsernipalvelujohtajan viran. Virka sijoittuu myöhemmin voimaan astuvan hallintosäännön mukaisesti palvelualueelle ”konsernin yhteiset palvelut”. Kunnanhallitus päättää, että konsernipalvelujohtajan viran kelpoisuusvaatimus on soveltuva, ylempi korkeakoulututkinto.

Päätös Kunnanhallitus päätti perustaa konsernipalvelujohtajan viran. Virka sijoittuu myöhemmin voimaan astuvan hallintosäännön mukaisesti palvelualueelle "konsernin yhteiset palvelut". Kunnanhallitus päätti, että konsernipalvelujohtajan viran kelpoisuusvaatimus on soveltuva, ylempi korkeakoulututkinto.

Tiedoksi henkilöstöprosessi, talousprosessi, hallintoprosessi