RSS-linkki
Kokousasiat:https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.12.2022/Pykälä 313
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ehtookodon tukisäätiön hallituksen jäsenen ja varajäsenen valinta toimikaudeksi 1.3.2023-28.2.2027
Kunnanhallitus 12.12.2022 § 313
427/00.00.01/2022
Valmistelija Hallintojohtaja Riina Kivistö
Lempäälän kunnalla on kaksi paikkaa Ehtookodon tukisäätiön hallituksessa. Tukisäätiön hallituksen jäsenen toimikausi on neljä vuotta alkaen 1.3. Tämä on määritelty Ehtookodon tukisäätiön sääntöjen 4§:ssä.
Ehtookodon tukisäätiön hallituksen jäsenen Hannu Kopolan (varalla Topi Koiranen) toimikausi päättyy 28.2.2023. Kunnanhallitus on päättänyt 11.4.2022 § 91, että se valitsee Topi Koirasen Hannu Kopola varajäseneksi.
Lempäälän kunnanhallitus on päättänyt 11.4.2022 § 90, että se toteaa Tuija Seppäsen varajäsenyyden päättyneeksi Ehtookodon tukisäätiön hallitukseen. Seppänen toimi Kari Virtasen henkilökohtaisena varajäsenenä. Kunnanhallitus on pidättäytynyt valitsemasta uutta varajäsentä samaisessa päätöksessä.
Ehtookodon tukisäätiö lähestyi Lempäälän kuntaa 20.11.2022 saapuneella viestillä, koskien uuden jäsenen ja varajäsenen valintaa kaudelle 1.3.2023-28.2.2027 sekä varajäsenen valintaa Kari Virtaselle.
Ehtookodon tukisäätiö sr on rekisteröity säätiö ja siten itsenäinen oikeushenkilö. Ehtookodon tukisäätiö sr ei ole osa Lempäälän kuntakonsernia.
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. valita uuden jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen Ehtookodon tukisäätiöön kaudelle 1.3.2023-28.2.2027.
2. valita Kari Virtaselle varajäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Käsittely Keskustelun kuluessa kunnahallitus päätti yksimielisesti jättää asian pöydälle.
Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti jättää asian pöydälle.
Otteet Valitut, Ehtookodon tukisäätiö sr
Tiedoksi Kirjaamo
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |