Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.03.2025/Pykälä 71


 

Kehitysjohtajan viran haettavaksi julistaminen ja haastatteluryhmän nimeäminen

 

Kunnanhallitus 03.03.2025 § 71  

149/01.01.01/2025  

 

 

 Valmistelijat vs. henkilöstöjohtaja Mia Haapanen, johdon erityisavustaja Tuulia Rinne

 

Kunnanhallitukselle esitetään kehitysjohtajan viran perustamista 3.3.2025 pidettävässä kokouksessa. Kehitysjohtajan viran perustaminen liittyy toimielin- ja organisaatiouudistukseen, jossa elinvoimajaosto ja yhteisölautakunta lakkautetaan ja näiden tilalle perustetaan uusi hyvinvointi- ja elinvoimalautakunta ja sen alainen palvelualue. Valtuuston on tarkoitus päättää uudistuksesta 19.3.2025 ja muutosten on määrä astua voimaan uuden valtuustokauden alussa 1.6.2025. Jotta kehitysjohtajan rekrytointi saadaan käyntiin riittävän ajoissa uudistuksen voimaantuloon nähden, tulee virka julistaa haettavaksi mahdollisimman pian.

 

Hallintosäännön 7. luvun 6 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. Valmistellun hallintosäännön mukaan kehitysjohtaja on rooliltaan palvelualuejohtaja, jonka virkavalinnasta päättää valtuusto. Näin ollen viran julistaa haettavaksi kunnanhallitus.

 

Valtuusto päättää toimielin- ja organisaatiouudistusta koskevasta hallintosääntömuutoksesta 19.3.2025. Hallintosääntöpäätöksellä määrätään kehitysjohtajalle rooli palvelualuejohtajana sekä hänelle kuuluvat tehtävät ja toimivalta. Virka on perusteltua asettaa julkiseen hakuun vasta valtuuston hallintosääntöpäätöksen jälkeen.

 

Kunnanhallitukselle on esitetty (KH 3.3.2025), että viran kelpoisuusvaatimus olisi soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Haastatteluryhmä voi lisäksi määritellä viranhakuilmoitukseen ominaisuuksia, joita työnantaja arvostaa. Kehitysjohtaja haetaan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan.

 

Toimivalta: Hallintosäännön 7. luvun 6 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus.

 

Lisätietoja kunnanjohtaja Noora Pajari, puh. 040 769 5259

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. julistaa kehitysjohtajan viran auki
2. nimetä kehitysjohtajan hakua varten haastatteluryhmän, jonka se oikeuttaa laatimaan viranhakuilmoituksen, valmistelemaan haastattelut ja valitsemaan haastateltavat sekä valmistelemaan rekrytointikonsultin valinnan.

 

Päätös Kunnanhallitus päätti
1. julistaa kehitysjohtajan viran auki
2. nimetä kehitysjohtajan hakua varten haastatteluryhmän, jonka se oikeuttaa laatimaan viranhakuilmoituksen, valmistelemaan haastattelut ja valitsemaan haastateltavat sekä valmistelemaan tarvittaessa rekrytointikonsultin valinnan sekä valita haastatteluryhmän teknisen sihteerin.

Haastatteluryhmään valittiin:
Tuula Petäkoski-Hult
Anita Huhtala
Pasi Huhtala
kunnanjohtaja Noora Pajari

Haastatteluryhmän tekniseksi sihteeriksi valittiin:
johdon erityisavustaja Tuulia Rinne

 

 

 Merkittiin pöytäkirjaan, että tämän pykälän päätöksen kohtaan 2 lisättiin teknisellä korjauksella sana ”tarvittaessa” ennen sanaa ”rekrytointikonsultti”.

 

 Merkittiin pöytäkirjaan, että tämän pykälän päätöksen kohtaan 2 lisättiin teknisellä korjauksella kohta, jonka mukaan kunnanhallitus valitsee haastatteluryhmän teknisen sihteerin.

 

 

Tiedoksi konsernipalvelujohtaja, henkilöstöpäällikkö