Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 22.01.2025/Pykälä 10

Kunnanhallitus 06.05.2024 § 107 

 Valmistelija  hallintojohtaja Riina Kivistö

Lempäälän kunnan hallintosäännön 14 luvun 1 §:n mukaan valtuutetuilla on oikeus tehdä kirjallisia aloitteita kunnan toimintaa ja hallintoa koskevissa asioissa.

Hallintosäännön 16 luvun 2 §:n mukaan aloitteen käsittelee 8 kuukauden kuluessa se viranomainen, jolla on toimivalta tehdä päätöksiä aloitteen tarkoittamassa asiassa.

Kunnanvaltuuston kokouksessa 24.4.2024 valtuutettu Maikki Hämäläinen-Ylikahri jätti 17 valtuutetun tai varavaltuutetun allekirjoittaman valtuustoaloitteen koskien lisäresursointia yhteisöpalveluihin sekä poikkihallinnollisen työryhmän perustamista.

Kunnanvaltuusto lähetti valtuustoaloitteen kunnanhallituksen valmisteltavaksi.

  Lisätietoja: hallintojohtaja Riina Kivistö, puh. 040 133 7485

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää valtuustoaloitteen yhteisölautakunnalle valmisteltavaksi.

Käsittely Keskustelun aikana esittelijä poisti selostusosasta tekstin: ”erityisesti palvelubussitoiminta huomioiden”.

 Lisäksi esittelijä esitti, että käsittelyvaiheessa todetaan seuraava ohjeistus valmistelulle: ”Valtuustoaloite valmistellaan yhteisölautakunnalle siten että kasvatuksen- ja opetuksen sekä yhdyskunnan palvelualue ovat valmistelussa mukana.”  Kunnanhallitus hyväksyi valmisteluohjeistuksen yksimielisesti.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.

Otteet yhteisöjohtaja

Yhteisölautakunta 12.12.2024 § 103 

 Valmistelija kirjastopäällikkö vs. yhteisöjohtaja Jarkko Rikkilä, yhdyskuntajohtaja Tiia Levonmaa ja sivistysjohtaja Nina Lehtinen

Kunnanvaltuuston kokouksessa 24.4.2024 valtuutettu Maikki Hämäläinen-Ylikahri jätti 17 valtuutetun tai varavaltuutetun allekirjoittaman valtuustoaloitteen koskien lisäresursointia yhteisöpalveluihin sekä poikkihallinnollisen työryhmän perustamista.

Aloitteen mukaan kunnassa tehtäväkentän uudelleen arvioinnissa ja mahdollsten toimien vapautuessa tulisi miettiä ensimmäisen vapautuvan tehtävän sijoittumista ko. tehtäväalueelle. Lisäksi ehdotuksena on poikkihallinnollisen vammaisneuvoston, seniorineuvoston, seurakunnan ja yhteisöpalveluiden liikuntatiimin kokoonkutsuminen.

Lempäälän kunnassa tehdään tehtäväkentän uudelleen arviointia ja vapautuvien tehtävien arviointia eri tasoilla osana kunnan operatiivista johtamista. Sopeutusohjelman mukaisesti vakanssien täyttölupia seurataan kuukausitasolla ja täyttöjä arvioidaan tehtävä kerrallaan esimerkiksi kunnan johtoryhmässä ja palvelualueilla jokaisen avautuvan tehtävän osalta erikseen.

Sopeutusohjelman mukaisen täyttölupaseurannan lisäksi kunnanhallitus on linjannut elinvoimajaoston ja yhteisölautakunnan yhdistymisestä uudeksi lautakunnaksi. Tästä valtuusto päättää kevätkaudella 2025 ja ottaa samalla kantaa tehtäviin ja lautakunnan alaiseen palvelualueeseen. Muutosvalmistelussa pohdittavaksi nousevat myös hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteet, joissa poikkihallinnollista työtä tehdään.

Tällä hetkellä käytössä oleva hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenne perustuu poikkihallinnollisuuteen ja toiminta pohjautuu tähän kuluvan valtuustokauden loppuun saakka. Rakenteen toimijoita ovat kunnanvaltuusto, kunnanhallitus ja yhteisölautakunta sekä kunnan johtoryhmä, hyvinvointityöryhmä sekä kumppanuustiimit.

Kunnan johtoryhmä toimii strategisena johtoryhmänä johtaen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strategista suunnittelua, kehittämistä ja toimeenpanoa sekä vaikutusten ennakkoarviointia. Johtoryhmä johtaa ja yhteen sovittaa eri palvelualueiden ja prosessien välistä hyvinvointityötä ja siihen liittyvää ulkopuolisten organisaatioiden kanssa tehtävää yhteistyötä.

Kunnan hyvinvointityöryhmä toimii poikkihallinnollisena hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimeenpanevana yhteistyöryhmänä. Se kokoaa ja tuottaa tietoa väestön terveydestä ja hyvinvoinnista sekä hyvinvointityötä toteuttavista palveluista, valmistelee hyvinvointikertomuksen ja vuosittaisen hyvinvointiraportin, tukee ja seuraa hyvinvointisuunnitelman ja –ohjelmien toimeenpanoa poikkihallinnollisesti sekä tukee kumppanuustiimien työtä.

Hyte-työryhmän merkitys on keskeinen: se edistää eri palvelualueiden, prosessien ja ulkopuolisten toimijoiden yhteistyötä hyvinvoinnin edistämisessä, sekä tukee ammatillista hyvinvointiosaamista. Hyte-työryhmä toimii oppilashuollon ja perhekeskusverkoston ohjausryhmänä sekä ehkäisevän päihdetyön, kotoutumisen ja kestävän ja turvallisen liikkumisen poikkihallinnollisena yhteistyöryhmänä. Työryhmä koostuu kunnan eri palvelualueiden ja tehtäväalueiden edustajista.

Kunnan ikäryhmittäiset (lasten ja nuorten, työikäisten sekä ikäihmisten) kumppanuustiimit toimivat ruohonjuuritason toimijoiden yhteistyöryhminä hyvinvoinnin edistämisessä. Kumppanuustiimien tehtävinä ovat vahvistettujen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen teemojen jalkauttaminen sekä vuosikelloon perustuva työohjelman laadinta ja toteuttaminen.

Kumppanuustiimit , esimerkiksi ikäihmisten kumppanuustiimi, toimivat kunnan, hyvinvointialueen, muiden viranomaistoimijoiden, kolmannen sektorin ja yksityisen sektorin yhdyspintarakenteena hyvinvoinnin edistämisen ja ehkäisevän päihdetyön toimeenpanossa. Tiimit kehittävät ja toimeenpanevat toimintakäytäntöjä ja työmenetelmiä. Lisäksi ne toteuttavat asiakaslähtöisiä yhteistoimintamuotoja ja tapahtumia yhteistyössä kunnan eri toimijoiden ja kolmannen sektorin kanssa.

Kumppanuustiimien puheenjohtajat ovat myös hyte-työryhmän jäseninä, ja välittävät tietoa hyte-työryhmän ja kumppanuustiimien välillä. Kumppanuustiimien jäsenet ovat kunnan eri palvelu- ja tehtäväalueilta sekä vaikuttamistoimielimistä, järjestöistä ja Pirkanmaan hyvinvointialueelta.

Ikäihmisten kumppanuustiimi koostuu tällä hetkellä seniori- ja vammaisneuvoston edustajista, kirjasto-, liikunta- ja kulttuuripalveluiden edustajista sekä yhdyskunnan palvelualueen, seurakunnan ja lähitorin edustajista.

Organisaatio- ja toimielinuudistuksen yhteydessä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteita arvioidaan uudelleen. Työ on jo aloitettu esimerkiksi yhteisellä kehittämistyöpajalla, joka oli suunnattu hyte-työryhmän ja kumppanuustiimien jäsenille. Uudistuksen yhteydessä rakenteita ja työryhmiä voidaan muotoilla uudelleen nykyisen valtuustokauden kokemusten pohjalta. Kunnan erilaisten ikäryhmien erityisten tarpeiden huomioiminen edellyttää poikkihallinnollista yhteistyötä myös tulevaisuudessa.

Lisätietoja: vs. yhteisöjohtaja Jarkko Rikkilä, p. 040 612 6986

Esittelijä Yhteisöjohtaja

Päätösehdotus Yhteisölautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy selostusosan mukaisen lausunnon valtuustoaloitteeseen ja toteaa sen loppuun käsitellyksi.

Päätös Yhteisölautakunta päätti esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy selostusosan mukaisen lausunnon valtuustoaloitteeseen ja toteaa sen loppuun käsitellyksi.

Kunnanhallitus 13.01.2025 § 13 

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy selostusosan mukaisen vastauksen valtuustoaloitteeseen ja toteaa aloitteen loppuun käsitellyksi.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.

Tiedoksi Yhteisöpalvelut

Kunnanvaltuusto 22.01.2025 § 10  

412/00.01.03/2024  

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto hyväksyy selostusosan mukaisen vastauksen valtuustoaloitteeseen ja toteaa aloitteen loppuun käsitellyksi

Päätös Kunnanvaltuusto hyväksyi selostusosan mukaisen vastauksen valtuustoaloitteeseen ja totesi aloitteen loppuun käsitellyksi.

Tiedoksi Yhteisöpalvelut