Kasvatus- ja opetuslautakunta
Pöytäkirja 16.04.2024/Pykälä 44

Kasvatus- ja opetuslautakunta 16.04.2024 § 44  

760/01.04.01/2021  

 Valmistelija henkilöstöasiantuntija Mirjami Peltola

Työhyvinvointikysely toteutettiin saman toimijan kanssa kuin aikaisemmat Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kyselyt, jotta saimme vertailtavaa tietoa aikaisempiin vuosiin. Kyselyn avulla on tarkoitus selvittää Lempäälän kunnan työntekijöiden kokemuksia työyhteisön toimivuudesta, johtamisesta sekä työhyvinvoinnista.

Kyselyn ajankohtana oli 13.-24.11.2023 ja kyselyyn vastaamisaikaa jatkettiin 30.11.2023 saakka. Kyselyssä jokainen kyselyyn vastannut työntekijä arvioi työyhteisön toimivuutta ja vastausten perusteella tunnistetaan työyhteisön vahvuudet ja kehittämiskohteet. Kuntatason tulokset esiteltiin koko henkilöstölle tammikuussa. Esihenkilöt ja työsuojeluparit osallistuivat yhdessä valmennukseen, jossa valmistauduttiin tulosten käsittelyyn ja yhteiseen työskentelyyn yksiköissä. Työyksiköissä pidettiin omat työpajat maaliskuun loppuun mennessä ja jokainen yksikkö valitsee tulosten pohjalta 1–3 kehittämis- tai ylläpitokohdetta. Kyselyn perusteella asetettuja tavoitteita seurataan yksiköissä esihenkilön ja työsuojeluparin yhteistyönä. Palvelualuetason tavoitteita seurataan palvelualueen johtoryhmässä.

Kasvatuksen- ja opetuksen palvelualueella asetettiin edellisen kyselyn perusteella 2021 painopistealueiksi tiedonkulku ja perehdytys, esihenkilöiden tuki ja vuorovaikutus, yhdessäolon ja yhteistyön lisääminen sekä palautuminen ja itseohjautuvuus. Panostaminen näihin osa-alueisiin näkyy osittain vuoden 2023 arvioissa myönteisenä kehityksenä. Palvelualueen tavoitteisiin nostettiin kuitenkin edelleen palautumiseen, työyhteisön tukeen ja itseohjautuvuuteen liittyviä kehittämiskohteita, joihin panostetaan myös jatkossa. Kokonaisuutena työntekijöiden arviot ovat myönteisempiä kuin vuonna 2021.

Lisätietoja: henkilöstöasiantuntija Mirjami Peltola, puh. 040 562 3243

Esittelijä Sivistysjohtaja

Päätösehdotus Kasvatus- ja opetuslautakunta merkitsee tiedoksi saadun raportin vuoden 2023 työhyvinvointikyselyn tuloksista.

Päätös Kasvatus- ja opetuslautakunta merkitsi tiedoksi saadun raportin vuoden 2023 työhyvinvointikyselyn tuloksista.

Tiedoksi Henkilöstöprosessi