RSS-linkki
Kokousasiat:https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteisölautakunta
Pöytäkirja 13.12.2023/Pykälä 96
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kyllä sopimus: Lempoisten uimalan ja Rantalan saunan käyttö talviuintitoimintaan
Yhteisölautakunta 13.12.2023 § 96
848/10.03.01.02/2023
Valmistelija nuorisopäällikkö Kristian Leppänen
Lempäälän kunnan hallintosäännön (1.1.2023) mukaan yhteisölautakunnan tehtäviin ja toimivaltaan (5 luku Toimielinten tehtävät ja toimivallan jako, 5 § Yhteisölautakunnan tehtävät ja toimivalta, kohta 7. päättää kunnan ja järjestöjen/kolmannen sektorin ”Kyllä” -sopimuksista) kuuluu päättää kunnan ja järjestöjen/kolmannen sektorin Kyllä -sopimuksista.
Kyllä -sopimuksen tarkoituksena on kehittää lempääläisen yhteisön ja Lempäälän kunnan välistä kumppanuutta ja yhteistyötä sekä erityisesti edistää lempääläisille tarjottavia hyvinvointia ja terveyttä edistäviä palveluita.
Kyllä -sopimuksessa sovitaan yhteisön ja Lempäälän kunnan välisistä ydintehtävistä ja -velvoitteista. Sopimuskautta tarkastellaan tapauskohtaisesti.
Lempo-Volley Lempäälä ry ja Lempäälän kunta solmii Kyllä -sopimuksen kaudelle tammi-toukokuu, syys-joulukuu 2024 Sopimus on liitteenä.
Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosäännön mukaan, 5 luku Toimielinten tehtävät ja toimivallan jako, 5 § Yhteisölautakunnan tehtävät ja toimivalta, kohta 7. päättää kunnan ja järjestöjen/kolmannen sektorin ”Kyllä”-sopimuksista, yhteisölautakunta on toimivaltainen päättämään asiasta.
Lisätietoja:
yhteisöjohtaja Kati Hämäläinen-Myllymäki, p. 040 133 7390
nuorisopäällikkö Kristian Leppänen, p. 040 353 3135
Esittelijä Yhteisöjohtaja
Päätösehdotus Yhteisölautakunta päättää hyväksyä Kyllä -sopimuksen Lempo Volley Lempäälä ry:n ja Lempäälän kunnan välille liitteen mukaisesti.
Päätös Yhteisölautakunta päätti hyväksyä päätösehdotuksen yksimielisesti.
Otteet Lempo-Volley Lempäälä ry
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |