Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.01.2023/Pykälä 22


 

Konsernijohdon palkkauksen vuosittainen tarkistaminen 1.2.2023 alkaen

 

Kunnanhallitus 09.01.2023 § 22  

640/01.02.01/2022  

 

 

 Valmistelija  kehittämispäällikkö Sanna Nokelainen

 

Kunnan konsernijohtoon kuuluvien viranhaltijoiden sekä konserniyhtiöiden toimitusjohtajien palkkausta tarkastellaan vuosittain. Kunnanhallitus ottaa arvioinnissaan huomioon tehtävänkuvien muutokset, tehtävien haastavuuden, yleisen palkkakehityksen sekä seutukunnallisen vertailun ja arvioi vuosittain, onko kunkin yksittäisen tehtävän kohdalla perusteet palkkauksen tarkistamiseen.

 

Lempäälän kunnan palkkauksen lähtökohtana on se, että tehtävän vaativuus määrittelee palkan. Lisäksi varmistetaan tasa-arvo ja yhtenäisyyssuunnitelman mukaisesti, että samaa tai vastaavaa työtä tekevät saavat saman palkan (kokonaispalkka). Mikäli tehtävän vaativuus muuttuu olennaisesti, muuttuu myös palkka sen mukaisesti. Lähtökohtana on myös se, että varsinainen palkka ei muutosten myötä laske, ellei henkilö siirry eri tehtävään, eri vakanssille.

 

Kunnanhallitus on kokouksessaan 20.6.2022 päättänyt, että konsernijohdon vuosittaista palkkausta tarkastellaan seuraavan kerran kun uuden kunnan organisaatio on selvinnyt. Lisäksi kunnanhallitus on edellyttänyt tehtäväkohtaista työnkuvausta ja esitystä kunnanjohtajalta konsernijohdon palkkauksesta.

 

Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosäännön 6 luvun Toimivalta henkilöstöasioissa 23 §:n Palkoista päättäminen mukaan kunnanhallitus on toimivaltainen päättämään asiasta.

 

Lisätietoja: kehittämispäällikkö Sanna Nokelainen, puh. 044 4314 950

  

 

 Kunnanhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää kunnanjohtajan, palvelualuejohtajien, ja prosessijohtajien palkantarkistuksista 1.2.2023 alkaen pl. yhteisöjohtaja, jonka palkantarkistus tapahtuu 1.1.2023 alkaen. Kunnanhallitus antaa konserniohjeen konserniyhtiöiden toimitusjohtajien palkkauksesta.

 

Päätös Kunnanhallitus päätti kunnanjohtajan, palvelualuejohtajien, ja prosessijohtajien palkantarkistuksista 1.2.2023 alkaen pl. yhteisöjohtaja, jonka palkantarkistus tapahtuu 1.1.2023 alkaen. Kunnanhallitus antoi konserniohjeen konserniyhtiöiden toimitusjohtajien palkkauksesta.

 

 Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanjohtaja Heidi Rämö poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn jälkeen klo 20.24.

 

 Merkittiin pöytäkirjaan, että tämän pykälän esittelijänä toimi kunnanhallituksen puheenjohtaja Maria Päivänen ja pöytäkirjan pitäjänä kunnanhallituksen I varapuheenjohtaja Heikki Hakala.

 

Tiedoksi henkilöstöpalvelut, konserniyhtiöt