Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.01.2023/Pykälä 16


 

Yhteisöpalvelupäällikön viran lakkauttaminen

 

Kunnanhallitus 09.01.2023 § 16  

1239/01.01.00/2022  

 

 

 Valmistelija johdon erityisavustaja Tuulia Rinne

 

Kunnanhallitus päätti perustaa kuntaan yhteisöjohtajan viran 14.11.2022 § 280 osana valtuuston päättämän organisaatiouudistuksen toimeenpanoa (KV 26.10.2022 § 165). Yhteisöjohtajan virka täytettiin sisäisellä siirrolla, jossa kunnanjohtaja siirsi viranhaltijalain 24 §:n nojalla yhteisöpalvelupäällikkö Kati Hämäläinen-Myllymäen yhteisöjohtajan virkaan 1.1.2023 alkaen (19.12.2022 § 194).

 

Siirron myötä avoimeksi tullut yhteisöpalvelupäällikön vakanssi ja virka tulee lakkauttaa, sillä niiden olemassaololle ei toteutuneen organisaatiouudistuksen myötä ole enää perustetta.

 

Yhteisöpalvelupäällikön vakanssin ja viran lakkauttaminen voidaan toimeenpanna vasta sen jälkeen, kun kunnanjohtajan päätös yhteisöpalvelupäällikön yhteisöjohtajan virkaan siirtämisestä on lainvoimainen (aikaisintaan 14.1.2023).

 

Toimivalta: Hallintosäännön 6. luvun Toimivaltta henkilösöasioissa 2 §:n Viran perustaminen, lakkauttaminen ja virkanimikkeen muuttaminen mukaan kunnanhallitus päättää vakituisten virkojen lakkauttamisesta. Saman luvun 4 §:n mukaan vakanssien lakkauttamiset toimeenpanee henkilöstöjohtaja virkojen osalta kunnanhallituksen päätösten mukaisesti.

 

Lisätietoja: johdon erityisavustaja Tuulia Rinne, puh. 040 5940 399

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lakkauttaa yhteisöpalvelupäällikön viran kun päätös yhteisöpalvelupäällikön siirtämisestä yhteisöjohtajan virkaan on lainvoimainen.

 

Päätös Kunnanhallitus päätti lakkauttaa yhteisöpalvelupäällikön viran kun päätös yhteisöpalvelupäällikön siirtämisestä yhteisöjohtajan virkaan on lainvoimainen.

 

Tiedoksi henkilöstöpalvelut, Kati Hämäläinen-Myllymäki