RSS-linkki
Kokousasiat:https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.12.2022/Pykälä 312
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Voimaanpanolain 18 §:n nojalla Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtyvien viranhaltijoiden Lempäälän kuntaan perustettujen virkojen lakkauttaminen 1.1.2023 alkaen / opiskeluhuoltoon ja tukipalveluihin sijoittuvat virat
Kunnanhallitus 19.09.2022 § 223
Valmistelija henkilöstöjohtaja Auli Nevantie ja johdon erityisavustaja Tuulia Rinne
Voimaanpanolain 18 §:n 1 momentin mukaisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan voimaanpanolain 18 §:n 1 momentin mukaan myös kunnan palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös edellä tarkoitettujen tehtävien tukitehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirrot, mikäli tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on voimaanpanolain 18 §:n 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtäviä.
Lempäälän kunnan palveluksessa voimaanpanolain 18 §:n mukaisia tehtäviä hoitava henkilöstö siirtyy Pirkanmaan hyvinvointialueen palvelukseen 1.1.2023 alkaen.
Henkilöstön siirtyessä hyvinvointialueelle (virkoineen), jäävät Lempäälän kuntaan perustetut virat avoimiksi. Kunnan on lakkautettava sosiaali- ja terveyspalveluiden (hyvinvointipalveluiden) alaiset virat, sillä niihin liittyvä lakisääteinen, julkinen ei valta ei enää palveluiden järjestämisvastuun siirryttyä kuulu kunnalle. Lempäälässä virkojen lakkauttamisesta päättää kunnanhallitus.
Virat lakkautetaan alkaen 1.1.2023, kun viroissa toiminut henkilöstö on siirtynyt Pirkanmaan hyvinvointialueelle ja toimivalta kyseisissä asioissa on siirtynyt sinne. Virkojen lakkauttamisen jälkeen virkoja ei voi muuttaa eikä niihin voi siirtää muuta kunnan henkilöstöä.
Asia on käsitelty yhteistoimintaneuvotteluissa 5.9.2022.
Luettelo lakkautettavista viroista on kokousasian liitteenä.
Tässä päätöksessä vain hyvinvointipalveluiden alaiset virat lakkautetaan. Myöhemmin syksyllä tarkastellaan hyvinvointialueelle siirtyvien henkilöiden virkoja, jotka sijoittuvat Lempäälän kunnassa sivistyspalveluiden tai prosessien alaisuuteen.
Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosäännön 6. luvun 2 §:n mukaan kunnanhallitus päättää vakituisten virkojen lakkauttamisesta. Hallintosäännön 6. luvun 4 §:n mukaan vakanssien perustamiset ja lakkauttamiset toimeenpanee henkilöstöjohtaja virkojen osalta kunnanhallituksen päätösten mukaisesti ja toimien osalta hyväksytyn talousarvion mukaisesti.
Lisätietoja johdon erityisavustaja Tuulia Rinne, tuulia.rinne@lempaala.fi, 040 594 0399
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus lakkauttaa liitteessä mainitut virat 1.1.2023.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Tiedoksi johtoryhmä, henkilöstöprosessi
Kunnanhallitus 12.12.2022 § 312
815/01.01.00/2022
Valmistelija henkilöstöjohtaja Auli Nevantie ja johdon erityisavustaja Tuulia Rinne
Voimaanpanolain (616/2021) mukainen sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta hyvinvointialueelle 1.1.2023.
Voimaanpanolain 18 §:n 1 momentin mukaisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan voimaanpanolain 18 §:n 1 momentin mukaan myös kunnan palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös edellä tarkoitettujen tehtävien tukitehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirrot, mikäli tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on voimaanpanolain 18 §:n 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtäviä.
Lempäälän kunnan palveluksessa voimaanpanolain 18 §:n mukaisia tehtäviä hoitava henkilöstö siirtyy Pirkanmaan hyvinvointialueen palvelukseen 1.1.2023 alkaen.
Henkilöstön siirtyessä hyvinvointialueelle (jossa on perustettu vastaavat virat), jäävät Lempäälän kuntaan perustetut virat avoimiksi. Kunnan on lakkautettava voimaanpanolain 18 §:n mukaisesti siirtyvät virat 1.1.2023 alkaen, sillä niihin liittyvä lakisääteinen, julkinen valta ei enää palveluiden järjestämisvastuun siirryttyä kuulu kunnalle. Lisäksi osa viroista täytyy lakkauttaa myös sillä perusteella, että ne eivät sisällä julkisen vallan käyttöä. Kuntalain 88 §:n mukaan kun virka, jossa ei käytetä julkista valtaa, tulee avoimeksi, se lakkautetaan. Lempäälässä virkojen lakkauttamisesta päättää kunnanhallitus.
Kunnanhallitus päätti hyvinvoinnin palvelualueen virkojen lakkauttamisesta 19.9.2022 § 223. Nyt kunnanhallituksen päätettäväksi tuodaan muut hyvinvointialuesiirtoon liittyvät virkojen lakkauttamiset. Lakkautettavia virkoja on opiskeluhuollossa (sivistyksen palvelualue) sekä talouspalveluissa (talousprosessi).
Virat lakkautetaan 1.1.2023 alkaen, kun viroissa toiminut henkilöstö on siirtynyt Pirkanmaan hyvinvointialueelle ja toimivalta kyseisissä asioissa on siirtynyt sinne. Virkojen lakkauttamisen jälkeen virkoja ei voi muuttaa eikä niihin voi siirtää muuta kunnan henkilöstöä. Samassa yhteydessä lakkautetaan kyseiset vakanssit.
Luettelo lakkautettavista viroista on kokousasian liitteenä.
Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosäännön 6. luvun 2 §:n mukaan kunnanhallitus päättää vakituisten virkojen lakkauttamisesta. Hallintosäännön 6. luvun 4 §:n mukaan vakanssien perustamiset ja lakkauttamiset toimeenpanee henkilöstöjohtaja virkojen osalta kunnanhallituksen päätösten mukaisesti ja toimien osalta hyväksytyn talousarvion mukaisesti.
Lisätietoja henkilöstöjohtaja Auli Nevantie, puh. 050 383 9368
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus lakkauttaa liitteessä mainitut virat 1.1.2023.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.
Otteet henkilöstöpalvelut, Nina Lehtinen, Tuija Ylä-Himanka, Auli Nevantie, Kari Auvinen, Sinikka Rantamäki
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |