Kunnanhallitus
Pöytäkirja 01.11.2022/Pykälä 260

Kunnanhallitus 01.11.2022 § 260  

1031/01.01.00/2022  

 Valmistelija varhaiskasvatuspäällikkö Mirva Ritari

Varhaiskasvatuksen henkilöstön mitoitus on tarkkaan säädelty laissa ja asetuksessa.

Varhaiskasvatukseen tarvitaan 1.1.2023 alkaen uusia perustettavia vakansseja seuraavasti:

.          5 varhaiskasvatuksen opettajaa

.          6 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa

.          5 varhaiskasvatuksen avustajaa

Uusien perustettavien vakanssien vuosikustannukset sivukuluineen ovat noin 562 000 euroa, mikä on otettu huomioon vuoden 2023 talousarvion valmistelussa.

Uusien perustettavien vakanssien käyttöönotto on 1.1.2023 lukien, päiväkoti Arwolan avautuessa. Säijän koulun yhteydessä avautui 1.8.2022 5-vuotaiden lasten ryhmä, johon tarvitaan 1 varhaiskasvatuksen opettajan vakanssi ja 1 varhaiskasvatuksen lastenhoitajan vakanssi. Nämä on huomioitu yllä esitetyssä lisävakanssi esityksessä. Syksyn 2022 henkilöstöjärjestelyt on hoidettu määräaikaisten sijaisuuksien avulla Säijän 5 -vuotiaiden ryhmässä, kuitenkin siten, että henkilöstö on ryhmässä ollut pysyvä.

Päiväkoti Arwola on tämänhetkisen tilanteen mukaan lapsiryhmien osalta täysi 1.1.2023 lukien. Toimintaa ei voida aloittaa, ellei lakisääteinen henkilöstö ole rekrytoitu määräaikaan mennessä. Rekrytointia haastaa tällä hetkellä merkittävästi henkilöstön saatavuushaasteet.

Varhaiskasvatuslaki muuttui 1.8.2022 alkaen. Lakiin on kirjoitettu kokonaan uusi 3 a luku, Oikeus varhaiskasvatuksessa annettavaan tukeen. Laissa säädetään uutena lapsen oikeudesta varhaiskasvatuksessa annettavaan tukeen, annettavasta tuesta ja tuen toteutuksesta sekä tuen tarpeen arvioinnista, tuen muodoista, tukipalveluista, hallintopäätöksen antamisesta sekä muutoksenhausta. Myös varhaiskasvatuksen henkilöstön mitoitusta on tarkennettu lakimuutoksen yhteydessä.

Varhaiskasvatusasetuksen (753/2018) 1§:ssä säädetään päiväkodin henkilöstön mitoituksesta. Elokuun alussa voimaan tulleella varhaiskasvatuslain muutoksella (luku 7, 35 § Päiväkodin henkilöstön mitoitus) tarkennetaan henkilöstömitoitusta lasten tuen tarpeisiin liittyen. Pykälän 35 mukaan, jos päiväkodissa on yksi tai useampi vammainen tai 15 a §:n 2 tai 3 momentissa tarkoitetun tuen tarpeessa oleva lapsi, on tämä otettava huomioon lasten taikka 1 momentissa tarkoitettujen henkilöitten lukumäärässä, jollei päiväkodissa ole tällaista lasta varten avustajaa. Avustajaa ei lueta 1 momentissa tarkoitettuun mitoitukseen.

Elokuun alussa voimaan tulleet varhaiskasvatuslain muutokset aiheuttavat Lempäälän kunnalliseen varhaiskasvatukseen lisätilojen ja lisähenkilöstön tarpeen. Varhaiskasvatuksen henkilöstön mitoitus on tarkkaan laissa määritetty.

Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosäännön 6 luvun 4 §:n mukaan kunnanhallitus on toimivaltainen päättämään asiasta.

Lisätietoja: varhaiskasvatuspäällikkö Mirva Ritari

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää perustaa varhaiskasvatuksen tehtäväalueelle seuraavat vakanssit 1.1.2023 alkaen: 5 varhaiskasvatuksen opettajaa, 6 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ja 5 varhaiskasvatuksen avustajaa.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.

Tiedoksi henkilöstö- ja talouspalvelut, varhaiskasvatuspäällikkö