Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://lempaala10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 211

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

OMA-valmentajan määräaikaisen viran  (vakanssi 1587) ja vakituisen toimen (vakanssi 144) nimikkeen muuttaminen

 

Kunnanhallitus 05.09.2022 § 211  

895/01.01.00/2022  

 

 Valmistelija: Työllisyyspäällikkö Lotta Lammi

 

Hyvinvointialuesiirron yhteydessä Työllisyys- ja kuntoutuspalveluista siirtyy yksi OMA-valmentajan vakanssi hyvinvointialueelle. Vakanssi 144 on vaikuinen toimi, joka on määräaikainen virka 1587 31.12.2024 saakka.

 

Hyvinvointialuevalmistelun yhteydessä vakanssin tehtävänkuvaa on muutettu siten, että 1.9.2022 lähtien vakanssilla hoidetaan keskitetysti hyvinvointialueen järjestämisvastuulle siirtyviä tehtäviä. Aiemmin tehtäviä on hoitanut useampi viranhaltija.

 

Nimike OMA-valmentaja kytkeytyy työllisyyden kuntakokeilun virkatehtäviin, eikä se kuvaa ko. vakanssin tehtäviä, jotka ovat 1.9.2022 lähtien:

  • työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun mukainen työhön kuntouttava asiakastyö sekä
  • lain kuntouttavasta työtoiminnasta mukainen asiakastyö ja viranomaispäätökset.

 

Esitetään, että vakanssin nimike muutetaan 1.9.2022 lähtien palvelukoordinaattoriksi.

 

Toimivalta: Lempäälän kunnan hallintosäännön 6 luvun 2 §:n mukaan kunnanhallitus on toimivaltainen päättämään asiasta.

 

Lisätietoja työllisyyspäällikkö Lotta Lammi, puh. 040 133 7910.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää muuttaa määräaikaisen viran (vakanssi 1587) ja vakituisen toimen (vakanssi 144) nimikkeet OMA-valmentajasta palvelukoordinaattoriksi.

 

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.

 

Tiedoksi työllisyyspäällikkö, palveluesihenkilöt Halme ja Ritala-Haakana, Työllisyys- ja kuntoutuspalvelujen henkilöstö, HVA, Pirkanmaan TE-toimisto, HR


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa